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此时的孙图旺已经和那些中低层管理人员打好了关系，
因为那些中低层管理人员大部分都是中国内陆人，他们本身就受到那些其地区人的压迫，所以更亲近这个中国的没有什么架子的常务副总经理。
这天，孙图旺在下班后又请了几个主要部门的中层管理人员一起吃饭。
在吃饭的过程中，有一个30岁左右长相精壮的青年男子，对着孙图旺说道：
“孙总，现在咱们公司发展已经开始正式步入了正轨，
咱们新招的这些员工现在也都基本上已经适应了工作模式，我觉得这不是好现象。”
在这个男人说完话之后，其他的几个人也都停下了筷子，面露难色。
另外一个留着长头发的中年男人说道：
“是现在咱们都已经步入正轨了，接下来这些其他地区的老总们开始要整咱们啦！”
听了他们两个的人的话之后，孙图旺有些不明所以的看向他们问道：
“你们这是什么意思？咱们公司现在已经步入正轨，已经开始能够快速的产出产品，这不是好事情吗？
这张总怎么会整咱们，毕竟整咱们也没有什么好处，不是？”
那个长相精壮的青年男子放下手里的酒杯，叹了口气说道：
“孙总，你还是不够了解这些外地人，对于不做人方面，他们是真的不做人！
不说别的，之前我们在深圳地区，当时就是一家外地地区的人做总经理，
这些人真的是不是人！当然不说别的，首先说加班，每天上班12个小时，标准的两班倒，
最可恨的是，每个月会有全勤奖，但是这个全勤奖，你只要有一天请假，那就没了。
只是没有全勤奖还好，而且还会扣你的工资，请假一天双倍扣，这都是小的，
吃喝拉撒睡，而且还有其他各种想不到的规章制度，随时都会扣你的钱。
说实话，好多员工有时候辛辛苦苦工作一个月，最后一毛钱拿不到，甚至有人还会倒贴给公司钱。”
“谁说不是？”
那个长发中年男人也喝了一口酒，有些郁闷的说道：
“以前那些工人真的是太惨了，每天都干活，干的像个傻子一样，这些外地人就把他们当做机器人，就算机器人，你也得停一下检修检修加加油不是？
但是对于咱们这些工人，他们简直
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